敎育이 필요하다.

▶간부들에게도 '교육'을 . . . . . 。

간부들에게도
'오리엔테이션'이 절실하다。

소속의 간부들이 적극적이지 못하고 창조적인 면이 부족(無所作爲)함이 들어나고

있는 것은

○역사관에 따른 정체성과 가치관 그리고

○식견의 얕음과

○희생정신의 모자람과

○진영논리(陣營論理)에 빠저있는 느낌이다。

이를 해결하기 위하여  집행부에서 일 하는분들에게

오리엔테이션(orientation)이 필요하겠다。

①소속돼여있는 단체의 역사를 알고
②선배간부의 각고(刻苦)의 헌신(獻身)을 알아서
③이를 바탕한 정체성과 가치관 제고(提高)는 물론,

④왜 사단법인이 되였어며
⑤왜  집행부가 형성돼여는지

⑥간부로서의 헌신(獻身)하는 공심(公心)은 물론 상식과 도덕성이 일반회원들 보다도 높아야 신뢰가 담보되므로 인격도야(人格陶冶)와 지덕(知德)을 위하여 오리엔테이션을 통한 교육이 "꼭" 필요하다 하겠다。

                                               2021.12.7